Para evitar la confusión durante una emergencia, es fundamental que todas las personas conozcan su papel y el de los demás en caso de emergencia. Deberá elaborarse y divulgarse un plan de emergencia bien estudiado, con el que deberá familiarizarse todo el personal. En dicho plan se indicarán de forma concreta y clara las responsabilidades de cada persona y la correspondiente jerar- quía de mando. Un plan de emergencia debe incluir como mínimo:
1. El nombre de la industria
2. La dirección de las instalaciones, con número de teléfono y plano de localización
3. El objetivo del plan de emergencia y la fecha efectiva de su entrada en vigor
4. El área cubierta y un plano de localización
5. La organización de emergencia, indicando la jerarquía de mando encabezada por su director
6. Los sistemas contra incendios y los equipos móviles y portá- tiles, detallados
7. Detalles de la disponibilidad de asistencia
8. Las alarmas contra incendios y los equipos de comunicación
9. La actuación en caso de emergencia, definiendo por separado
y de forma concreta las acciones que debe emprender:
• la persona que detecta el incendio;
• el cuerpo de bomberos particular de la empresa;
• el jefe de la sección implicada en la emergencia;
• los jefes de otras secciones no implicadas en la emergencia;
• la organización de seguridad;
• el jefe de bomberos, en su caso;
• el director de la empresa,
• otros.
10. La jerarquía de mando en la escena del accidente. Se consi- derarán todas las situaciones posibles, indicando claramente la persona que debe asumir el mando en cada caso y las circunstancias en que debe solicitarse ayuda a otra organización.
11. Las medidas que deben tomarse después del incendio. Se indicarán las responsabilidades en materia de:
• reposición o rellenado de todos los sistemas, equipos y fuentes de agua de protección contra incendios;
• investigación de la causa del incendio o la explosión;
• preparación y presentación de los informes,
• adopción de medidas que eviten que vuelva a producirse una emergencia similar.
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